完善薪酬治理系统与激励机制,以劳动左券为基。孕睦碜笕枷,构建企业与关jianyuan工恒久相助的利益配合体,并使关jianyuan工与企业形成建设在利益配合体基础上的运气配合体,实现yuan工与企业的配合生长。
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